Pytanie wydawcy:
„Czy zapewniacie ubezpieczenie/opłacacie składki zdrowotne?”
Odpowiedź brzmi „stanowczo NIE”. Współpraca z LeadStar.pl nie jest bowiem formą zatrudnienia na etat – nie stajemy się Twoim pracodawcą – stąd nie jesteśmy zobowiązani do opłacania Twoich składek ubezpieczeniowych, wysyłania na badania lekarskie ani udzielania urlopów ;).
Program Partnerski opiera się na zasadzie „wynajmu powierzchni reklamowej”. Twoim zadaniem jest promowanie produktów finansowych (konta, pożyczki, ubezpieczenia) oraz pozafinansowych (zakupy, telekomunikacja). Za każdy wniosek (lub zakup) z danej oferty, który spełni warunki naliczenia, wypłacimy Ci odpowiednią sumę wynagrodzenia. Wysokość tej kwoty zależy od danego programu i kształtuje się na poziomie od paru złotych do ponad 100 i wyżej.
Co ważne współpraca z LeadStar.pl nie wymaga żadnego wkładu finansowego. Promocję możesz prowadzić na wiele różnych sposobów:
- na swojej stronie internetowej (możesz ją założyć u nas w systemie)
- na blogu
- na mediach społecznościowych (fanpage, grupy dyskusyjne)
- w działaniach reklamowych AdWords/Facebook
- wysyłając newslettery/maile reklamowe do swojej bazy użytkowników (wymagane odpowiednie zgody RODO i konto firmowe)
Wybierając daną formę promocji, zawsze pamiętaj, aby sprawdzić dopuszczalne formy promocji w danej kampanii reklamowej. Wielu reklamodawców zabrania np. reklam AdWords na swoją markę!
Z podobnego powodu jak powyżej, na koniec roku nie dostaniesz od na PIT’a. Rozliczenie przychodów z najmu powierzchni reklamowej z Urzędem Skarbowym leży na Twoich barkach. Możesz rozliczyć go na zasadach ogólnych (tylko do końca 2022 roku) oraz w postaci ryczałtu ewidencjonowanego (od 1 stycznia 2023 jest to jedyna dopuszczalna forma opodatkowania przychodów z najmu powierzchni reklamowej). Ta druga opcja jest dla Ciebie bardziej korzystna, ale odrobinę zwiększa biurokrację – po zamknięciu roku musisz wysłać do US dodatkowy PIT-28. Więcej na temat rozliczeń znajdziesz w naszym poradniku https://leadstar.pl/download/Poradnik_rozliczenia_z_US.pdf.